源牌科技2021年中管理層工作總結會順利召開
2021-08-05
杭州源牌科技股份有限公司2021年中管理層工作總結會于7月30日-7月31日在杭州希爾頓花園酒店召開。會議共有30余位管理人員參加，會議分三個議程，由總經理張勁松主持。
由于臺風“煙花”來襲，會議不得不延期舉行。但好事多磨，各參會單位與參會人員準備更加充分，綜合管理部創新了會議形式。各事業部、分公司及部門負責人系統總結了上半年完成的工作，全面、客觀地對半年工作中取得的成績、存在的問題與困難、解決方案及下半年工作計劃等進行了匯報。
各事業部、分公司及部門匯報完畢后，會議引入“行動學習”的先進會議培訓方式，就各單位存在的問題與經驗充分探討，大家積極思考，建言獻策，頭腦風暴碰撞出更多思想火花，大大提升了會議效率，現場氛圍熱烈！
總經理張勁松分別對總結報告逐一點評。他首先肯定大家在上半年通過艱苦奮斗、科學管理取得的成績，公司半年經濟指標較往年有了顯著提升，特別是合同額同比實現較大幅度增長，有望提前實現全年目標；針對各部門總結中出現的不足與問題及大家所提出的建議，他給出了中肯的意見和落實的措施，最后他倡導大家要堅持穩中求進的工作心態，堅守“利他”價值思維，在公司使命、愿景與價值觀引領下，積極順應國家“雙碳”的發展目標，一如既往地聚焦核心產品及解決方案，立足高質量發展。
會上還對自2020年初管理層會議至2021年初管理層會議合計4次會議期間提出的核心問題進行了全面回顧與檢查，確定方案，統一思想，指明方向。
如今行業發展趨勢明朗，公司主營業務進入快速發展通道，人才培養與隊伍建設是公司發展基石。本次會議明確加快人才引進，并將公司人才梯隊建設納入公司戰略發展方向，管理人員必須培養后備干部。會議審核并通過了若干核心技術、管理等崗位的后備人選。
董事長葉水泉對本次會議做了總結。他首先肯定了以張總為代表的管理層帶領大家在上半年取得的可喜成績，合同額大幅增長，公司現金流得到全面改善，順利完成半年目標，感謝全體源牌人的辛勤付出。他指出，會后大家應立即按照下半年工作部署，針對問題，加強內部協同，從制度管理、思想建設、工作流程等方面尋找切實有效的落實方法，當下我們要抓住雙碳機遇，堅定信心，充分發揮自身多年來積累的核心產品及解決方案優勢，再接再厲，高質量實現全年目標。
